おかげさまで、しばた歯科医院は地域の皆様、スタッフに支えられ開業10年目を迎えることがことができました。
現在まで患者様のニーズに応えるため、様々な取り組みを行ってきましたが、この10年目という節目を期にさらなる内容の充実を図りたいと考えています。
患者様が納得される診療はもちろんの事ですが、しばた歯科医院の長所である和気あいあいとした雰囲気を大切にし、スタッフがより楽しく、やり甲斐を感じられる職場にしたいと考えております。
当院では患者様と担当医との信頼関係が何より大切と考え、担当医制を導入しています。特に将来開業をお考えの先生や患者様としっかりコミュニケーションをとる事を重視している先生にはふさわしい体制だと思います。
また、院長のみならず勤務するスタッフすべてのスキルアップが患者様の喜びになるとの考えから、様々な講習会費用の負担を当院が行います。ミーティングの際には講習会に参加したスタッフがその内容を報告し、できるだけ情報を共有するよう心がけております。
歯科医師も歯科衛生士も一番喜びを感じる事は、患者様からの感謝の言葉や笑顔ではないでしょうか。ともすれば歯科医師以上に患者様と長くコミュニケーションをとる歯科衛生士の仕事は、そのコミュニケーションスキルが非常に重要となります。
当院ではトリートメントコーディネーター、ホワイトニングコーディネーターの資格を持つ衛生士が在籍しており、そのノウハウを丁寧にアドバイスしていきます。
当院勤務の衛生士はすべてその資格を取得する事を目標にしていますので、医院として最大限バックアップする準備があります。
私はしばた歯科で働き始めて8年目になります。
しばた歯科は院長はじめスタッフみんなが和気あいあいとした明るい医院です。
そのような医院の雰囲気であるからこそ、ここまで楽しく仕事を続けてこれたのだと 思います。そしてスタッフ間の協調性を大切にすることで安心した診療体制をつくりあげることができ、患者様もそれをよく評価してくださり安心して来院していただいています。
私はこの8年間、様々な講習会への参加を薦められトリートメントコーディネーターやホワイトニングコーディネーターの資格を取得しました。歯科医師だけでなく歯科衛生士の知識や技術の向上に積極的な院長に感謝しています。
私がトリートメントコーディネーターの資格を取得してからは患者様と情報を共有しコミュニケーションのレベルを上げることに重点をおいています。
患者様の満足と信頼関係の構築が大切と考え、患者様１人１人にきめ細やかな対応を心がけています。これからも患者様の健康観やライフスタイルに合わせたカウンセリングをしていきたいと思います。
今ではメインテナンスに来られる患者様も増え、セルフケアの手助けをさせていただいているとともに、歯周病の再発防止に力を入れています。
更なるスキルアップのために歯周病学会認定衛生士の資格の取得を目指し、日々頑張っています。
しばた歯科医院は、まず何と言ってもスタッフ間の仲のよさが自慢です。
院長はじめ、先生方、衛生士、助手、技工士、相互のコミュニケーションが大変よくとれていると思います。働き始めの頃、不安でいっぱいだった私もすぐ医院の雰囲気に馴染むことができました。
また、担当医制のため１人の患者様にじっくりと正面から取り組むことができます。当然責任も重くなりますが、この責任なしでは歯科医師としての成長は望めないのではないでしょうか？未熟な私ですが、この制度によって随分と鍛えられ、歯科医師としての責務を痛感することができました。
これは自分にとって大きな収穫でした。何より院長は「まずやってみろ」という進取の心意気をお持ちで、私の意見も一歯科医師として受け止めてくださるため、いろいろな事に挑戦していくことができます。
もちろんわからない事は院長や先輩先生方が親身になって教えてくださり日々助けられています。また、勉強会等への参加支援もあるため、自分の興味のある分野の知識の向上にも役に立ちます。
まだまだ至らぬ私ですが、よりよい歯科医師を目指して日々チャレンジし、頑張っていこうと思います。
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